Il arrive un moment de sa vie où on a envie de poser cartes sur table et d’être en cohérence avec nos valeurs et construire un projet professionnel qui nous ressemble. Pour cela, il faut s’ouvrir à toutes les possibilités, se remémorer ses rêves d’enfants, s’interroger sur ses talents, pour retrouver l’envie et la prise de risque.
Le coaching individuel permet de s’autoriser à investiguer toutes les pistes.
Je vous accompagne à identifier vos sensations, vos pensées, vos croyances en créant une relation interpersonnelle privilégiée pour avancer ensemble dans l’inconnu.
Le coaché, c’est celui qui sait
C’est un travail de lecture approfondie de sa vie professionnelle et personnelle. On découvre quelles sont les forces, les moments de bonheur et de difficultés dans son parcours. On travaille sur son désir profond, ses valeurs, ses peurs, ses blocages. En ayant repris confiance on ose aller négocier quelque chose qui nous convient mieux.
Tout est toujours plus clair quand on sait d’où l’on vient !
L’accompagnement individualisé ou coaching est un processus créatif de responsabilisation permettant à la personne d’apprendre à trouver de nouvelles solutions qui lui correspondent et mettre en pratique des outils managériaux.
Le consultant s’implique autant que son client dans le processus d’apprentissage. C’est une relation privilégiée entre deux personnes : un consultant et son client, la confiance entre les deux est essentielle.
Le temps de coaching est échelonné sur plusieurs mois (6 mois à un an maximum).
Ses modalités spécifiques se construisent au fur et à mesure, en fonction du contexte et de la réalisation de chaque étape : des moments d’échanges et de régulation permettent de s’ajuster en permanence à l’évolution de la situation.
Le coach s’engage à la confidentialité sur le déroulement de l’accompagnement et à respecter les codes de déontologie de l’ICF et de la SF Coach.
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